Ana Sayfa/Blog
İyi oluşa dair yazılar
İyi oluş, iletişim, liderlik ve psikoloji üzerine düşüncelerimiz ve önerilerimiz.
"Kuşak Çatışması" Masalını Unutun: Ekipleri Aynı Hedefte Nasıl Birleştiririz?
Yöneticiler haklı olarak aidiyet, saygı ve sorumluluk beklerken; genç yetenekler neden uzaklaşıyor? Amacımız "kim haklı" tartışması yaratmak değil; kurum kültürünüzü sarsmadan, tüm ekibi aynı masada ve aynı verimlilikte buluşturmak.
Devamını oku →
Ofisteki Gergin Sessizliğin Anatomisi: "Bardağın Dolu Tarafına Bakmak" Neden İşe Yaramaz?
Toplantı odasındaki veya öğretmenler odasındaki o ağır sessizliği biliyorsunuz. Peki yöneticilerin "Hadi bardağın dolu tarafına bakalım!" cümlesi neden o sessizliği daha da derinleştiriyor? Toksik pozitifliğin maliyetini ve çözümünü konuşuyoruz.
Devamını oku →